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    2020年8月组织行为学模拟题(选择、名词解释)

    卷面总分:100分     试卷年份:2020年8月    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    以下哪-项不属于关键绩效指标的优点()

    • A、关键绩效指标强调战略性
    • B、有利于组织绩效与个人绩效的协调一致
    • C、有助于抓住关键工作
    • D、关键绩效指标有明确的战略导向性
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    评价主体误区指的是在绩效评价的过程中评价者主观原因导致的误差、偏见和错误。 常见的评价主体误区包括()

    • A、晕轮效应
    • B、首因效应
    • C、近因效应
    • D、溢出效应

    为确保绩效辅导取得良好效果,应当在以下哪些时间进行指导()

    • A、正在学习新技能时
    • B、未能按照标准完成任务时
    • C、弄不清工作的重要性时
    • D、面临新的职业发展机会时

    绩效评价的类型有多种,其中包括

    • A、团队绩效评价

    • B、单位绩效评价

    • C、部门绩效评价

    • D、公司绩效评价

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